番禺区：深化党建引领 在共青团改革中锻造有力群团组织
来源：基层改革进行时2023-11-07 10:48:58
番禺区在全面推进共青团基层组织改革中，健全完善党建带团建、区域青年工作联席会议等党对共青团领导机制，区内各级共青团组织更加坚强有力、充满活力，促进青年加快成长成才取得系列成果，增强了共青团为党联系青年的桥梁和纽带作用。
番禺共青团基层组织改革推进会暨共青团番禺区第二十二届委员会第六次全体（扩大）会议，
并进行直属团组织书记述职评议
并进行直属团组织书记述职评议
团番禺区委与广州大学城各高校团组织及所在属地街道团组织，开展高质量发展工作交流座谈会
一、坚持党建带团建，锻造更加坚强有力共青团组织
积极推动把共青团基层组织改革纳入《番禺区2023年全面深化改革工作要点》。将党建带团建纳入年度党建工作任务、纳入基层党组织书记述职评议内容、纳入区委巡察关注、纳入区教育部门评价和督导，将党的青年工作理论纳入《2023年全区性干部教育培训计划表》，在各领域做到党建团建同部署、同检查、同考核。支持深化团教协作探索，团区委相关负责同志进入区委教育领导小组、进入区政府教育督导工作领导小组、进入区专门教育指导委员会，为强化共青团为党育人功能创造前提、奠定基础。
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二、坚持党管青年，制定实施全市首个区级青年发展规划
把握广州建设“全国青年发展型城市”试点契机，将青年发展写入政府工作报告、纳入区“十四五”规划内容。区委、区政府印发全市首个区级中长期青年发展规划《番禺区中长期青年发展规划（2021-2025年）》，确定全区青年发展“10个领域+8大项目”重点工作。完成省中长期青年发展规划实施试点任务。由区委、区政府领导同志共同担任青年工作联席会议召集人，先后7次召开会议协调推动全区青年发展工作落地落实。开展青年发展专题调研，形成《番禺区青年发展现状研究报告》重要成果。将“进一步提升青少年心理健康水平”纳入区民生实事抓紧抓实，积极回应青年成长发展关切。
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三、坚持党管人才，打造党的青年工作人才“蓄水池”
按职数配齐团区委干部并配备挂兼职干部，人员配备率在岗率均达到100%。加强团干部激励约束，按规定开展基层团组织工作考核，评定12名基层团组织书记“优秀”等次，并作为推荐评优树先、选拔任用的重要依据，鼓励团干部担当作为。加强团干部专业化培训，改革实施以来，先后开展各类培训168场，培训区内各区团干部2.36万人次。支持共青团组织积极拓宽团干部来源渠道，先后遴选2批次10名优秀年轻干部到团区委跟班学习，通过团校合作从广东女子职业学院通过“双向选择”选拔20名优秀青年大学生到镇（街道）、村（社区）担任团干部或团建指导员。
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（来源：基层建设部）