根据工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，共青团广州市委员会直属事业单位广州市少年宫面向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘编外合同制工作人员2名，详情见《广州市少年宫2025年公开招聘编外合同人员岗位需求表》（附件1）。

二、报考条件

（一）报考人员须同时符合下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业技术条件、任职资格和其他条件；

5.聘用后能马上到岗工作，入职后不能构成回避关系；

6.具有适应岗位要求的身体条件。

（二）岗位所需条件

1.年龄应当为18周岁至35周岁；

2.招聘对象：社会人员(非应届毕业生）；

3.学历条件：按岗位要求；

4.具有较强事业心和责任感，较强的适应能力和团队协助精神；

5.具有一定的文字写作能力，能熟练操作Word、Excel等办公软件；

6.年龄、学历、工作年限计算时间截止公告发布当日，其他条件见《广州市少年宫2025年公开招聘编外合同人员岗位需求表》（附件1）。

（三）报考人员有下列情形之一的，不得报考

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的；

7.在各级机关事业单位招录（聘）中存在违纪违规行为被记入诚信档案库，且在记录期限内的；

8.聘用后即构成回避关系的；

9.法律法规和规章规定不宜聘用为合同制工作人员的其他情形。

上述所列的处分期限计算至报名截止日。

三、招聘工作程序

本次公开招聘按发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间从2025年8月27日起至2025年9月2日止，以报名邮箱记录的接收时间为准；

报名须提供电子材料：

（1）《广州市少年宫2025年公开招聘编外合同人员岗位报名表》（附件2）；

（2）所有佐证材料请按内容命名并标序号（如：1.张三身份证）：个人身份证、各层次学历、学位证书、专业资格证书、培训合格证书和其他证明个人情况的材料。请按岗位要求发送电子材料（邮箱为：tswsngbgsrs@gz.gov.cn）。

2.报名资格初步审核：考生报名后，市少年宫根据岗位要求对考生进行资格审核，经初审符合条件者，我单位将通知应聘者进行笔试，并发放准考证。提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为报名不成功，不予参加后续考试。

3.报名注意事项　　

（1）报考人员须诚信报考，所提交的材料须真实、准确、有效。报考人员必须确保填写的内容真实、全面、准确；

（2）每位报考人员只可报考一个岗位；报名须使用本人有效期内的二代居民身份证，公开招聘各环节使用的身份证件须一致；

（3）各岗位拟聘人数与报名人数的比例大于1:3以上（含1:3）后开考，未达到开考比例的取消招聘。

（二）笔试

1.笔试内容：主要测试考生的基本素质、行政职业能力和相关专业知识，采取闭卷考试，不指定考试参考用书；

2.笔试时间和地点：具体时间、地点另行通知，以准考证为准；

3.笔试成绩：成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位，合格分数为60分（低于60分不进入面试）。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内通过广州市少年宫网站发布；

4.在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩高低和岗位计划招聘人数按照1:5的比例确定进入资格审核的人员名单。未达到上述比例的按实际符合面试条件的人数进入资格审核。

（三）资格审核

1.资格审核的人员范围为：根据笔试成绩合格者的成绩由高到低排序，按招聘岗位拟聘人数与进入面试人员人数1:5的比例确定，资格审核人数达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行；

资格审核的时间、地点等另行通知，请相关报考人员保持通讯畅通；

2.参加资格审核的人员须按资格审核公告要求的时间、地点、方式参加资格审核；资格审核期间无法提供相应材料原件的视为取消面试资格，不得参加面试或后续环节；

3.参加资格审核的人员所提交的材料必须真实、准确、有效，且与报名表中填写的情况一致；提交的材料如有弄虚作假或影响资格审核结果的，一经查实，取消考试资格或不予聘用；

4.通过资格审核的人员方可参加面试，未按规定时间参加资格审核的视为自动放弃；未通过资格审核的或因证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的，取消面试资格。因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位按岗位笔试合格成绩高低顺序依次递补；

5.资格审核合格、进入面试的人员名单于笔试结束后15个工作日内在广州市少年宫网站公布。

（四）面试

1.面试人员范围为通过资格审核的人员。面试的时间、地点等另行通知，面试时报考人员须持本人的准考证、身份证原件和面试通知书参加，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃；

2.面试形式：面试主要考察拟聘岗位所需要的思想素质、专业知识、操作技能或行政职业能力等内容，根据招聘岗位特点，采取结构化面试的形式进行；

3.面试成绩：面试成绩采用百分制，合格分数为60分，按四舍五入保留小数点后2位；面试成绩不合格的，不列为体检人选。面试成绩在候分室向考生公布，并由考生在面试成绩单上签字确认；

4.综合成绩：须参加笔试的人员按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成综合成绩。

综合成绩分数按四舍五入保留小数点后2位；综合成绩合格分数线为60分，低于60分的不予录取；如出现综合成绩相同，则按面试成绩的高低顺序确定；如出现因综合成绩及面试成绩均相同而影响确定参加体检人员情形的，由招聘单位对受影响的人员增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定参加体检人员。

（五）体检

考试结束后，根据各岗位拟聘人数与综合成绩的高低顺序确定等额体检人员。体检须由考生自行到广州市内三甲医院进行入职体检项目，费用由考生自行承担。考生应在接到体检通知7天内向广州市少年宫出具体检报告。体检合格人员方可进入考察。

（六）考察

对体检合格的应聘人员进行政审和组织考察，主要考核考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法（含计划生育）及需要回避情况等。考察不合格的，取消录用资格，并按规定的程序递补人选。

（七）公示

根据考试、体检、考察的结果，对拟聘用人员在广州市少年宫官方网站公示5个工作日。

（八）递补

出现下列情形之一的，可在7个工作日内进行递补：

1.应聘人员体检不合格的；

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位考试综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定程序办理。

（九）聘用及相关待遇

经公示后无反映或反映问题不影响聘用的人员确定为聘用人员，按规定的程序和权限办理相关聘用手续，签订聘用合同，工资待遇执行广州市事业单位编外人员工资政策。按规定实行试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

（十）其    他

未尽事宜，以广州市少年宫解释为准。

咨询电话：020-81362407

监督电话：020-81363522

 （工作日08:30-12:00；14:00-17:30）

广州市少年宫

2025年8月26日