增城区打造“高标准、规范化、项目化”“青年之家”样板阵地
来源：基层改革进行时2022-06-01 15:33:55
为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，进一步推动全国县域共青团基层组织改革试点工作，增城共青团坚持标准化、规范化、项目化打造青年身边的共青团“门店”——青年的第二港湾，加强基层团组织建设，服务青少年需求，促进增城共青团改革发展。
一、高标准，强化阵地建设
一是印发《增城共青团关于进一步深化“青年之家”阵地建设的工作方案》《增城区“青年之家”建设工作指引》《增城区“青年之家”视觉规范》，明确“青年之家”使用场地空间面积。二是建立“分层分类、灵活多样”的“青年之家”门店体系，统一视觉规范，打造增城“青年之家”样板阵地。区级“青年之家”旗舰店依托增城少年宫原有场地进行升级改造，镇（街）、村（社区）青年之家大部分与党群服务中心融合建设。截止目前，全区已建成区级+镇（街）级+村（社区）级三级“青年之家”阵地体系，共27个“青年之家”，并全部入驻云平台（12355青年之声平台）。三是争取“青年之家”阵地建设经费。区委组织部向各镇街划拨党费22万元，进一步强化“青年之家”作为党的青年工作阵地的政治功能，完善“青年之家”阵地建设和设备购置。
二、规范化，打造专业队伍
一是制定印发《增城区“青年之家”建设管理制度》《增城区“青年之家”建设管理重点考核指标》等运行管理机制和日常考评机制，确保每个“青年之家”至少有1个团组织直接管理、1个团干部对接联系，有专职或专人负责日常运营管理。二是构建以团干部当“大掌柜”、运营团队当“店主管”、志愿者当“店小二”的模式，围绕党政支持、共青团主导，社会参与的方式，建成一支以“团干部+青少年事务社工+青年志愿者”的专业服务队伍。通过政府购买服务方式，招募专职青少年事务社工，目前全区共有15名专职青少年事务社工加入“青年之家”。
三、项目化，提供特色服务
一是加强关爱留守儿童、青少年维权、心理辅导、青年创新创业、婚恋交友等专业性较强的特色品牌服务，同时按照区域内青年特点，设计开展贴近基层、贴近青年、贴近需求的服务项目，满足青年就近就能找到团组织、咨询各类信息内容的需求。二是利用“互联网+共青团”服务手段，以“团务+业务+活动”的多样化服务建立服务清单。为青少年免费提供基础团务、权益维护、实习就业创业、婚恋交友、公益志愿、文体活动、学习成长等七类服务，为青年人提供文化交流和个人成长平台，让团组织的服务触手可及。2022年以来，增城区各级青年之家共组建或联系的青年社团共33个，开展活动155场，参与16545人次。
一、高标准，强化阵地建设
一是印发《增城共青团关于进一步深化“青年之家”阵地建设的工作方案》《增城区“青年之家”建设工作指引》《增城区“青年之家”视觉规范》，明确“青年之家”使用场地空间面积。二是建立“分层分类、灵活多样”的“青年之家”门店体系，统一视觉规范，打造增城“青年之家”样板阵地。区级“青年之家”旗舰店依托增城少年宫原有场地进行升级改造，镇（街）、村（社区）青年之家大部分与党群服务中心融合建设。截止目前，全区已建成区级+镇（街）级+村（社区）级三级“青年之家”阵地体系，共27个“青年之家”，并全部入驻云平台（12355青年之声平台）。三是争取“青年之家”阵地建设经费。区委组织部向各镇街划拨党费22万元，进一步强化“青年之家”作为党的青年工作阵地的政治功能，完善“青年之家”阵地建设和设备购置。
二、规范化，打造专业队伍
一是制定印发《增城区“青年之家”建设管理制度》《增城区“青年之家”建设管理重点考核指标》等运行管理机制和日常考评机制，确保每个“青年之家”至少有1个团组织直接管理、1个团干部对接联系，有专职或专人负责日常运营管理。二是构建以团干部当“大掌柜”、运营团队当“店主管”、志愿者当“店小二”的模式，围绕党政支持、共青团主导，社会参与的方式，建成一支以“团干部+青少年事务社工+青年志愿者”的专业服务队伍。通过政府购买服务方式，招募专职青少年事务社工，目前全区共有15名专职青少年事务社工加入“青年之家”。
三、项目化，提供特色服务
一是加强关爱留守儿童、青少年维权、心理辅导、青年创新创业、婚恋交友等专业性较强的特色品牌服务，同时按照区域内青年特点，设计开展贴近基层、贴近青年、贴近需求的服务项目，满足青年就近就能找到团组织、咨询各类信息内容的需求。二是利用“互联网+共青团”服务手段，以“团务+业务+活动”的多样化服务建立服务清单。为青少年免费提供基础团务、权益维护、实习就业创业、婚恋交友、公益志愿、文体活动、学习成长等七类服务，为青年人提供文化交流和个人成长平台，让团组织的服务触手可及。2022年以来，增城区各级青年之家共组建或联系的青年社团共33个，开展活动155场，参与16545人次。